Тренинги
и мастер-классы
для студентов
и профессионалов
За годы своей работы мы проработали массу сценариев проведения тренингов и мастерских. Мы можем предложить уже имеющиеся у нас программы или разработать что-то новое, исходя из вашего запроса и области нашей экспертизы.
◇ Семинар "Дизайн-мышление"
◇ Семинар "Социальный эффект проекта"
◇ Семинар "Методика Уолта Диснея"
◇ Симуляционная игра "Изменения"
◇ Системное лидерство и коллективное воздействие
◇ Экономка общего благосостояния
◇ Исследовательская прогулка
“В поисках городских парадоксов”
◇ Встреча "Международные программы волонтерства по урбанистике и реновации"
◇ Тренинг "Эмоциональное выгорание"
◇ Лекция "Эмоциональный интеллект: как и зачем его развивать?"
◇ Семинар "Фасилитация рабочих встреч"
Дизайн-мышление — это подход к проектированию инновационных решений, ориентированный на человека. Он основан на инструментах, применяемых дизайнерами, и используется с целью интегрирования потребностей людей, потребностей бизнеса и технологических возможностей. Методика дизайн-мышления может быть применима в самых разных ситуациях — от разработки нового проекта, продукта или сервиса до стратегии построения отношений компании со своими клиентами.
Семинар 1,5 - 3 часа
Как понять, что проект принесет положительный социальный эффект? Во время семинара мы рассмотрим разные сценарии решения проблемы и развития ситуации, а также определим миссию проекта, используя холистический подход к проектированию.
Семинар 1,5 - 3 часа
Этот метод часто используется для разработки новых идей и подходов решения проблемы и опирается на реальный опыт Уолта Диснея. Специфика этого подхода в том, что она позволяет максимально усовершенствовать идею с учетом перспектив «мечтателя», «реалиста» и «критика».
Семинар 1,5 - 3 часа
Кто на самом деле инициирует изменения в городе? С помощью этой игры участники примерят на себя разные роли (общество, жители, политика, бизнес) и попробуют принимать решения в соответствии с целями и задачами ролей. Игра оголяет неочевидные на первый взгляд потребности тех или иных общественных ролей и помогает понять, почему мы поступает так или иначе в реальной жизни.
Продолжительность игры 1,5 - 3 часа
(в зависимости от запроса на работу с
собственными идеями)
8 ступеней внедрения изменений (по Дж. Коттеру) как основа для проектирования социальных изменений.
- Сенсибилизация и осознание необходимости перемен
- Создание ведущей коалиции
- Развитие видения и стратегии
- Коммуникация о видении
- Внедрение изменений и адаптация структур
- Маленькие победы
- Анализ достижений и расширение воздействия
- Якорение новых подходов в культуре
Теория + проработка своих идей в этом ключе
Продолжительность:
2 - 2,5 часа
Рабочий инструмент для определения реальной степени вовлечения участников/целевых групп в проект и поэтапного развития этого вовлечения.
Упражнение + теория + работа над своими либо предложенными кейсами
1,5 - 3 часа
(в зависимости от запроса на работу с собственными идеями)
Переход от парадигмы “я” и “Моя организация” к коллаборациям с другими организациями и людьми для совместного достижения целей. Как простраивать
горизонтальные межсекторные связи в проектах. Чем “обычные” партнерства в рамках социального проектирования отличается от коллективного воздействия? Прежде всего
комплексностью подхода и неситуативным выбором партнеров - в партнерскую сеть вовлекаются все стейкхолдеры, влияющие на целевую группу в аспекте той
проблематики, с которой ведется работа.
О подходе, ценностных установках и ориентациях + картирование своего проекта
Семинар 1,5 - 3 часа
Самообучение команд - один из ключевых залогов успеха организации в современном мире, способность к (само)рефлексии и внедрению изменений на ее основе
- основа для развития.
Смотрим на проект как процесс обучения для команды и организации. Определяем реперные точки и инструменты. Обсуждаем, как это ввести в культуру организации.
2 часа
Игровой способ проектирования. Казалось бы классические подходы к проектированию - портретирование целевой группы, создание прототипа и т. д. - благодаря детскому конструктору заставляют думать, визуализировать и формулировать свои мысли по-другому.
1,5 - 3 часа
Социальная ответственность бизнеса - это не обязательно про волонтерские программы и благотворительность. В первую очередь это про процессы и ценности внутри организации, ориентированные на достижение всеобщего блага. Матрица общего благосостояния позволяет провести оценку организации ее сотрудниками по восьми полям (от заботы об окружающей среде до заботы о сотрудниках и клиентах) и
определить векторы возможных улучшений. Социальное проектирование внутри организаций и муниципалитетов!
Всемирное движение www.ecogood.org
3 часа
Мастер-класс о том, как пользоваться “набором инструментов для граждан”. Toolbox for citizens - это подборка заданий и сценариев командных воркшопов для разных задач - от разработки видения и стратегии (в рамках организации или проекта) до передачи опыта и знаний.
Смысл в том, чтобы команды сами, без привлечения сторонних модераторов, эффективнее и системнее планировали свою деятельность.
civilsocietytoolbox.org: сайт переводится на русский язык и скоро все материалы будут доступны на русском!
Продолжительность: в идеале один полный день
Берлин, Копенгаген, Амстердам, Барселона, Гонконг, Сингапур, Шанхай, Чунцин. Можно долго продолжать примеры городов, где горожане активно вовлечены в жизнь города и формирует ее. Эти места наполнены уникальными событиями, дружелюбны к жителям и гостям, мобильны и комфортны.
Но как этого добиться? Один из ответов кроется в образовании и укреплении профессиональных сообществ.
На лекции мы поговорим о том, какие события в сфере архитектуры и урбанистики происходят в мире, что должен посетить деятель в этой сфере за свою профессиональную жизнь. Мы поделимся ссылками на самые передовые вузы в мире, которые год от года выпускают лучших архитекторов и градостроителей. Но самое главное, вам расскажут о доступных стипендиях и грантах, краткосрочных курсах и
стажировках в этой сфере
Лекция 1,5 часа
Ежегодно полтора миллиона людей во всем мире участвуют в международных волонтерских программах. Такие программы есть и в области развития городов. Можно отправиться во Францию на реставрацию старинного замка, фестиваль городского стрит-арта или присоединиться в проект по работе с маргинальными сообществами.
Такое путешествие может сильно встряхнуть вашу реальность, тронуть сердце и вдохновить на годы вперёд.
На встрече вы узнаете:
- Что такое международное волонтерство и как принять участие;
- Какие бывают проекты и куда можно поехать;
- Как можно привлечь иностранных волонтеров в свой социальный проект.
Встреча 1,5 - 2 часа
Узнаете себя?
➤ вы просыпаетесь уже с усталостью, вам не хватает энергии на предстоящий день,
➤ вы чувствуете раздражение на работе, дома или от проектного режима,
➤ изо дня в день вы делаете одно и тоже, но не чувствуете прогресса.
Такое состояние характерно для эмоционального выгорания. Нужно вовремя разглядеть признаки эмоциональной дисгармонии и принять меры до того, как это приведет к более серьезным последствиям.
Эмоциональное выгорание наступает у каждого. Но важно научиться отслеживать свое состояние и найти методы восстановления.
На тренинге мы поговорим о том,
➀ что такое эмоциональное выгорание?
➁ как его определить?
➂ о методах самопомощи, которые вы сможете регулярно практиковать.
Тренинг 2 часа
Мы не можем оставить эмоции дома. Это большая и важная часть нашей жизни, но часто именно их мы игнорируем, не контролируем, не понимаем. Небережное отношение к себе приводит к отсутствию мотивации, усталости, конфликтам и в конечном итоге заболеваниям. Суровый климат, плохая экология и серость большого города добавляют грусти. Нужно менять!
На лекции мы поговорим о том,
→ Что такое эмоциональный интеллект?
→ Как распознавать и называть эмоции?
→ Как управлять и делиться своими эмоциями без вреда окружающим?
→ Вместе мы разберем практические советы о том, как понимать себя и свои
потребности.
Лекция 1,5 часа
Создаем чек-лист эффективного проведения командных обсуждений и проводим самооценку на предмет навыков проведения эффективных рабочих встреч.
Можно сделать однодневный семинар с возможностью попрактиковаться в проведении обсуждений и получить обратную связь от коллег.
Продолжительность: 1,5 часа
Как часто наши проекты не учитывают то, какой экологический след они за собой осталявляют. Тонны бумаги, идущей в корзину, пластиковые стаканчики - это совершенно
очевидные, казалось бы вещи, но делать по-другому и так искать альтернативу - так лениво! Готовы поделиться лайфхаками и полезными ссылками, составить свой чек-лист
“зеленого проекта”.
Продолжительность игры - 1,5 - 3 часа
Просим вас заполнить небольшой запрос.
Мы рассмотрим возможности и свяжемся с вами для обсуждения дальнейших деталей
Все вопросы по заказу и организации мастер-класса/тренинга можно задать Кристине Заплатиной
по почте Zaplatina@gmail.com , а также в личные сообщения во "ВКонтакте" и фейсбуке